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寧國資發(fā)〔2019〕48號

自治區(qū)屬國有企業(yè)：

《自治區(qū)屬國有企業(yè)負責人經營業(yè)績考核辦法》已經自治區(qū)深化國有企業(yè)負責人薪酬制度改革領導小組第5次會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

自治區(qū)國資委

2019年11月18日

（此件公開發(fā)布）

自治區(qū)屬國有企業(yè)負責人經營業(yè)績考核辦法

第一章總則

第一條為切實履行企業(yè)國有資產出資人職責，落實國有資產保值增值責任，建立健全有效的激勵約束機制，引導企業(yè)更好地履行責任使命，實現(xiàn)高質量發(fā)展，根據(jù)《自治區(qū)黨委人民政府關于深化自治區(qū)屬國有企業(yè)改革的實施意見》以及自治區(qū)關于深化國有企業(yè)負責人薪酬制度改革等有關規(guī)定，制定本辦法。

第二條本辦法考核的企業(yè)，是指由自治區(qū)國資委代表自治區(qū)人民 ……