國企中層以上領導，目前普遍實行中層55周歲、高管57周歲＂到齡免職、退居二線＂政策，執(zhí)行同級在崗人員80%的薪酬、100%的福利等待遇。騰退獨立辦公室，回家承擔＂調(diào)研＂任務。老張作為大型國企的中層 ……
2022-06-27
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國企領導真言：不懂這 10 個晉升密碼，干得再多也沒用
職業(yè)經(jīng)理人的“鯰魚效應”模式——深圳國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人機制模式新范本
每一個國有企業(yè)都面臨新的課題和需要做出獨特的管理探索。
2022年是國有企業(yè)改革三年行動的收官之年。
隨著國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的要求，尤其在目前面對新形勢，以及不確定性等外部環(huán)境 ……
2022-06-24
國有企業(yè)和國有控股企業(yè)的分類與認定標準
一、國家有關部門對國有企業(yè)認定的相關意見
（一）國資委意見
截至目前，國資委并未就國有公司、企業(yè)的定義進行統(tǒng)一的具體規(guī)定。但近年來國資委發(fā)布的一系列規(guī)范性文件，體現(xiàn)了其對“國有 ……
2022-06-24
什么是徇私舞弊低價折股、出售國有資產(chǎn)罪
日前，黑龍江省紀委監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)布消息，原漠河縣委書記王開明嚴重違紀違法被開除黨籍。通報提到王開明違反國家法律法規(guī)，利用手中權(quán)力徇私舞弊，將國有資產(chǎn)低價出售，致使國家利益遭受特別重大損失，涉嫌徇私舞弊 ……
2022-06-23
在國企，一定要擁有自己的底牌
一、在國企，一定要擁有自己的底牌，那就是你生存的基石。
1、辦事必備的專業(yè)能力。
要想立足職場，一定要打鐵自身硬，在自己的工作崗位上具備高超的專業(yè)能力，具有各種職業(yè)證書，在行業(yè) ……
2022-06-23
國有企業(yè)辦醫(yī)療機構(gòu)改革收尾 國資委提四點要求
6月22日，全國國有企業(yè)辦醫(yī)療機構(gòu)改革鞏固深化推進會召開。記者獲悉，截至目前醫(yī)療機構(gòu)改革任務基本完成，進入掃尾階段。國資委黨委委員、副主任翁杰明提出，各地、各中央企業(yè)要進一步提高政治站位，扎實推進 ……
2022-06-23
在新征程上協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局
習近平新時代中國特色社會主義思想，明確中國特色社會主義事業(yè)總體布局是經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設五位一體，戰(zhàn)略布局是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、全面深化改革、全面依法治國、 ……
2022-06-23
可行性管理！5個舉措打開國企組織變革新思路
國企組織變革不易，調(diào)整一下思路，可能有新解。改革雖不易，但企業(yè)想變化、想達標、想有大的整體提升，不動人、不動崗、不動組織管理機制是不行的。
有沒有好的辦法加以解決？以下建議給您，看一看好 ……
2022-06-22
企業(yè)高管談數(shù)字化轉(zhuǎn)型：不是選擇題而是必修課，轉(zhuǎn)型任務艱巨
數(shù)字化程度越高的跨國企業(yè)受疫情的影響越小。
近年來，數(shù)字經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，對于數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)有何感受？如何借助轉(zhuǎn)型提高市場競爭力，如何應對安全風險挑戰(zhàn)？
“從我們和各種規(guī)模的企業(yè)的 ……
2022-06-22
國企混改怎么搞，國資委給了更為明確的要求
在中共中央宣傳部近日舉行的“中國這十年”系列主題新聞發(fā)布會，國務院國資委秘書長、新聞發(fā)言人彭華崗表示，將堅持“三因三宜三不”的原則，因地施策、因業(yè)施策、因企施策，宜獨則獨、宜控則控、宜參則參，不搞 ……
2022-06-22
以中國特色國企監(jiān)督制度助力國企高質(zhì)量發(fā)展
全國國有及國有控股企業(yè)作為國民經(jīng)濟的命脈主體和關鍵領域的經(jīng)營主體，對國家整體經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展做出了巨大貢獻。尤其是在非常規(guī)形勢下，國企在維護經(jīng)濟穩(wěn)定、燙平經(jīng)濟波動、實施逆周期調(diào)節(jié)、應對各類風險等方面發(fā) ……
2022-06-22
國有企業(yè)健全市場化經(jīng)營機制觀察：向改革要動力要活力
全面推行“兩制一契”（對經(jīng)理層實施聘任制、任期制、契約化管理），實施干部公開選聘，一次性選拔14名年輕干部……一年多前，中國海油下屬企業(yè)中海油田服務股份有限公司，經(jīng)歷了一場規(guī)模不小的人事變動。
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2022-06-21
國企與民企兼并重組目的是什么？
黨的十八大以來，央企不時拓寬混改范疇和范圍，包括積極推進充沛競爭行業(yè)和范疇的企業(yè)混合一體制度變革，有序探究電力、電信、軍工、民航等重要范疇混改。目前，上市公司曾經(jīng)成為混改的主要載體。統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明， ……
2022-06-21
國企資產(chǎn)證券化三種主要方式
國企改革三年行動計劃即將收官，但國企改革仍將持續(xù)推進，國資證券化將是一個長期過程。除了直接Ipo及借殼上市之外，國資證券化主要方式還有:
一，準借殼型。國資背景上市公司現(xiàn)有主業(yè)（資產(chǎn)/負 ……
2022-06-21
堅持什么是國有企業(yè)的根和魂
堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的根和魂。國有企業(yè)是黨領導的國家治理體系的重要組成部分，理所當然要堅持黨的領導。堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。 ……
2022-06-21
安排親友在所屬國企掛名領薪如何定性
「典型案例」
甲公司系乙國有公司的參股企業(yè)。2012年1月，張某經(jīng)乙國有公司黨政聯(lián)席會議任命，出任甲公司總經(jīng)理。2014年10月，甲公司因經(jīng)營困難進行改制，僅保留少數(shù)行政人員在崗，將大部 ……
2022-06-20
為什么會有大量國企虧損，看完這個你就懂了
國企為什么會虧損？這是一個令人發(fā)思的好問題一直聽說民企遭受各種不公平，各方面都飽受國企排擠，但在這樣的情況下，為什么頻現(xiàn)國企虧損的消息呢？
很簡單也很黑暗：如果經(jīng)營的太好，就會有上邊人惦 ……
2022-06-20
國資委提科創(chuàng)免責清單，國企創(chuàng)新能力困在哪？
導讀
一、對于科技創(chuàng)新主體的企業(yè)而言，無論是科研技術人員本身，還是科技創(chuàng)新項目的推進，都需要更多地從市場需求出發(fā)，通過市場需求的角度來進行牽引。但在實際操作中，并不是所有企業(yè)都能踐行充分 ……
2022-06-20
國企契約化改革進入深水區(qū) 有簽約有解聘
國企改革三年行動即將收官，多項改革后，企業(yè)已經(jīng)形成靈活高效的選用人才市場化機制。
“三年行動所要求的市場化機制各項改革舉措，要在各創(chuàng)新主體內(nèi)部，特別是基層線深入穿透、落實到位?！眹鴦赵簢?……
2022-06-17
國企改革三大專項工程 “管資本”助國企煥發(fā)活力
國企改革三大專項工程“雙百行動”“科改示范行動”“區(qū)域性綜改試驗”扎實開展，一大批改革基礎好、改革動力足的基層企業(yè)被遴選出來作為綜合施策的“示范田”，以點帶面、示范引領，已成為國企改革三年行動中的 ……
2022-06-17
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