一、背景：政策驅(qū)動與發(fā)展需求的雙重邏輯

國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設是新時代深化國資國企改革、推動高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。從政策層面看，黨中央、國務院高度重視法治央企建設，《法治中國建設規(guī)劃（2020—2025年）》明確要求企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營，國務院國資委2022年發(fā)布的《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》進一步以部門規(guī)章形式強化剛性約束，要求中央企業(yè)建立覆蓋全流程的合規(guī)管理體系。

從企業(yè)自身發(fā)展看，全球化背景下國有企業(yè)面臨復雜的國內(nèi)外法律環(huán)境。同時，防范重大風險、提升國際競爭力成為企業(yè)生存發(fā)展的關鍵，合規(guī)管理已從“被動應對”轉(zhuǎn)向“主動防控”，成為現(xiàn)代企業(yè)治理的核心要素。

二、原則：系統(tǒng)性與針對性的有機統(tǒng)一

1.堅持黨的領導

充分發(fā)揮國有企業(yè)黨委的領導核心作用，將黨的領導貫穿合 ……