國企考核如何落實戰(zhàn)略使命
國企考核如何落實戰(zhàn)略使命
入庫時間:2025-05-14|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:企業(yè)觀察報
黨的二十屆三中全會首次對建立國有企業(yè)履行戰(zhàn)略使命評價制度提出明確要求,2025年政府工作報告進一步要求加快相關制度建設。那么,建立國有企業(yè)履行戰(zhàn)略使命評價制度應該重點關注哪些問題?

01

明確使命任務

國有企業(yè)履行戰(zhàn)略使命,需要在明確戰(zhàn)略任務的基礎上,對不同國企進行分類,然后根據(jù)不同企業(yè)的特點制定科學性、可量化的考核體系。

中國浦東干部學院教授陳元志對《企業(yè)觀察報》表示,國有企業(yè)的戰(zhàn)略使命是其在新時代背景下,圍繞增強國家戰(zhàn)略能力,承擔支撐關鍵領域安全、引領科技創(chuàng)新發(fā)展、保障公共服務供給等重大職責,服務國家整體發(fā)展戰(zhàn)略和人民根本利益的綜合性、長期性使命責任。

陳元志認為,國企戰(zhàn)略使命包括六個重要方向:

一是服務國家宏觀戰(zhàn)略。包括區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、產業(yè)升級 ……
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