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市值管理新規(guī)推動(dòng)估值重塑 央國企或成主導(dǎo)
健全推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展體制機(jī)制 加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力
上海國有資本運(yùn)營研究院院長羅新宇:推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整
解析國企資產(chǎn)無償劃轉(zhuǎn)(政策依據(jù)、適用主體、操作流程、風(fēng)險(xiǎn)提示)
粵科金融集團(tuán)林浩鈞:占據(jù)“主導(dǎo)地位”的國資如何更好發(fā)揮“主導(dǎo)作用”
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市值管理新規(guī)推動(dòng)估值重塑 央國企或成主導(dǎo)
健全推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展體制機(jī)制 加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力
上海國有資本運(yùn)營研究院院長羅新宇:推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整
解析國企資產(chǎn)無償劃轉(zhuǎn)(政策依據(jù)、適用主體、操作流程、風(fēng)險(xiǎn)提示)
粵科金融集團(tuán)林浩鈞:占據(jù)“主導(dǎo)地位”的國資如何更好發(fā)揮“主導(dǎo)作用”
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張維迎:企業(yè)家就是“成王敗寇”,企業(yè)失敗不是企業(yè)家的失敗
“企業(yè)家”這個(gè)稱呼第一次見諸官方語言體系是在1987年,之前都是“廠長”“經(jīng)理”,是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物。1987年8月,國家經(jīng)委、中組部、全國總工會(huì)在北京聯(lián)合召開“全面推行廠長負(fù)責(zé)制工作會(huì)議”,首次評(píng) ……
2022-09-20
稻盛和夫的經(jīng)營心法
今天和大家分享的話題是——被稱為經(jīng)營之圣的稻盛和夫先生的經(jīng)營心法。 以下,Enjoy: 稻盛先生對(duì)于東方的企業(yè)家來說,他的影響非常大。他的管理和經(jīng)營哲學(xué)影響到中國的許多企業(yè),包 ……
2022-09-20
中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)會(huì)長宋志平:我的100條感悟
企業(yè)的邏輯 001. 企業(yè)強(qiáng)則國家強(qiáng),企業(yè)興則國家興,反之,企業(yè)弱則國家弱,企業(yè)衰則國家衰。薩繆爾森說“美國的事業(yè)是企業(yè)”,同樣,中國的事業(yè)也是企業(yè)。 002. ……
2022-09-20
國有企業(yè)集團(tuán)資金管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展的若干思考
企業(yè)集團(tuán)資金管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一個(gè)持續(xù)改善的動(dòng)態(tài)過程。 國有企業(yè)集團(tuán)肩負(fù)政治、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)責(zé)任,同時(shí)具有數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心內(nèi)外部資源,率先進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型是建設(shè)數(shù)字中國的必然要求。本文從國有企業(yè) ……
2022-09-16
通信行業(yè)深度研究報(bào)告:自主可控、元宇宙、通信+新能源
1、需求端:5G滲透率帶動(dòng)需求擴(kuò)張,ARPU重回上升通道 1.1下游總需求:2021增速躍進(jìn),2022將持續(xù)向上增長 2021的電信業(yè)務(wù)收入穩(wěn)定增長,通信行業(yè)下游需求受疫情影響 ……
2022-09-16
山東省國資委黨委書記、主任張斌:探索新時(shí)代國有企業(yè)改革新路徑
黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視國資國企工作,謀劃部署推動(dòng)國有企業(yè)改革,指明了發(fā)展方向、提供了根本遵循。近年來,山東省全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論 ……
2022-09-15
國有企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)政策研究
2022年,在國務(wù)院國資委部署下中央企業(yè)邁入“合規(guī)管理強(qiáng)化年”,合規(guī)管理作為推動(dòng)企業(yè)法制建設(shè)、提升企業(yè)治理能力的有力抓手,其重要性逐漸凸顯,通過中央企業(yè)的引領(lǐng)示范,我國企業(yè)合規(guī)管理水平正在不斷提升 ……
2022-09-15
國企改革展望:雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越
導(dǎo)讀 今天繼續(xù)展望后續(xù)的國企改革工作。在國企改革三年行動(dòng)收官之后,國資國企在接下來的改革進(jìn)程中還有哪些任務(wù),改革方向和重點(diǎn)是什么,接下來還要怎么搞?國資委等國企改革相關(guān)部委其實(shí)已經(jīng)在考慮 ……
2022-09-14
產(chǎn)權(quán)異質(zhì)性影響下,金融機(jī)構(gòu)對(duì)不同產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的企業(yè)產(chǎn)生不同的偏好
在股價(jià)信息含量較高的企業(yè)中實(shí)施員工持股計(jì)劃后,ESOP所有權(quán)越高,員工利益與企業(yè)價(jià)值的關(guān)聯(lián)度也越高,此時(shí)員工更有可能為維護(hù)個(gè)人財(cái)富和企業(yè)長遠(yuǎn)利益而積極貢獻(xiàn)個(gè)人的人力資本價(jià)值,進(jìn)而提升企業(yè)全要素生產(chǎn) ……
2022-09-14
對(duì)員工持股計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)性與企業(yè)創(chuàng)新、金融化關(guān)系的實(shí)證檢驗(yàn)結(jié)果
從企業(yè)創(chuàng)新視角,創(chuàng)新產(chǎn)出是企業(yè)各層級(jí)員工信息共享、協(xié)同合作下的集體智慧結(jié)晶,離不開決策層和執(zhí)行層的默契配合。員工持股計(jì)劃的公平分配有利于協(xié)調(diào)各層級(jí)員工之間的利益沖突,構(gòu)建相互激勵(lì)、信息共享的利益共 ……
2022-09-13
如何對(duì)國有相對(duì)控股混合所有制企業(yè)實(shí)現(xiàn)差異化管控
為進(jìn)一步規(guī)范完善省屬企業(yè)對(duì)國有相對(duì)控股混合所有制企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱相對(duì)控股企業(yè))的管理,建立健全以管資本為主的監(jiān)管體制,明確省屬企業(yè)與相對(duì)控股企業(yè)的權(quán)利和責(zé)任邊界,激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力,山東省國資委印發(fā)了 ……
2022-09-09
產(chǎn)業(yè)研究碳達(dá)峰背景下工業(yè)企業(yè)溫室氣體核算方法概述
根據(jù)國際能源署(IEA)發(fā)布的《全球能源回顧:2021年二氧化碳排放》,2021年全球能源排放和工業(yè)過程排放共約363億噸,約占全球總排放量的60%以上。其中,我國能源和工業(yè)過程排放超過119億噸 ……
2022-09-09
經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下工商管理對(duì)國企發(fā)展的影響分析
在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,企業(yè)在工商管理上的創(chuàng)新發(fā)展,對(duì)于提升生產(chǎn)效率及維護(hù)經(jīng)濟(jì)效益至關(guān)重要。本文闡述了工商管理對(duì)企業(yè)的作用以及經(jīng)濟(jì)新常態(tài)對(duì)企業(yè)管理的影響,指出了經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下國有企業(yè)工商管理存在的問題及原因 ……
2022-09-06
煤炭行業(yè)研究報(bào)告:煤炭需求的八問八答
1、我國有多少煤可以兩用? 煙煤中,粘結(jié)性弱的煤炭通常用作動(dòng)力煤,粘結(jié)性強(qiáng)的煤炭由于價(jià)格較高,一般只用作煉焦煤,煉焦煤種中粘結(jié)性低于主焦煤但高于動(dòng)力煤的煤種可以經(jīng)過洗選作為配煤煉焦,也可 ……
2022-09-05
國有企業(yè)合作模式研究
當(dāng)前,國企合作已是大勢(shì)所趨、全局所向,從黨中央、國務(wù)院到省委、省府的推進(jìn)力度之大、落實(shí)速度之快、開展范圍之廣、改革程度之深前所未有,改革大潮的掀起,給物業(yè)行業(yè)帶來了巨大機(jī)遇,萬物云能否在現(xiàn)有的基礎(chǔ) ……
2022-09-01
部分公益性國有企業(yè)納入政府采購法調(diào)整范圍的必要性
財(cái)政部日前就《中華人民共和國政府采購法(修訂草案征求意見稿)》(以下簡(jiǎn)稱《征求意見稿》)再次向社會(huì)征求意見。值得注意的是,與2020年12月公布的版本相比,本次《征求意見稿》在多方面均有調(diào)整。特別 ……
2022-09-01
普華永道發(fā)布《國有企業(yè)改革優(yōu)秀案例研究報(bào)告》
一、報(bào)告內(nèi)容摘要 1.多措并舉在改革中得到廣泛實(shí)踐 改革樣本顯示,相當(dāng)多標(biāo)桿企業(yè)能夠綜合運(yùn)用多種舉措實(shí)施改革。其中,有220家(占樣本42.1%)企業(yè)采用了4種(含)以上的改革 ……
2022-08-29
國有企業(yè)任期制與契約化管理問題及對(duì)策研究
《國企改革三年行動(dòng)方案》提出到2022年底,國有企業(yè)要全面推行經(jīng)理層任期制和契約化管理。以國企三年改革行動(dòng)為契機(jī),國有企業(yè)在健全市場(chǎng)化經(jīng)營機(jī)制方面按下“加速鍵”,其中經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、 ……
2022-08-29
煤炭開采行業(yè)深度研究報(bào):全球煤炭深度,舊能源新格局,價(jià)格上漲
1、供給:彈性空間有限,增量聚焦亞太 2010-2021年,全球煤炭產(chǎn)量在波動(dòng)中略有上升。具體來看,2010年金融危機(jī)后全球經(jīng)濟(jì)全面復(fù)蘇,煤炭產(chǎn)量高速攀升。根據(jù)BP公布的數(shù)據(jù),2011年 ……
2022-08-29
國企構(gòu)建違規(guī)問責(zé)機(jī)制必要性
國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。當(dāng)前,國有企業(yè)改革正進(jìn)入攻堅(jiān)時(shí)期,改革進(jìn)程中存在著期望目標(biāo)要求高、轉(zhuǎn)型升級(jí)困難大、攻堅(jiān)克難任務(wù)重、職工群眾訴求反映強(qiáng)等諸多矛盾。因此,必須強(qiáng)化經(jīng) ……
2022-08-29
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