“面對(duì)新時(shí)代國(guó)企改革深水區(qū),我們以考核‘指揮棒’破局,通過構(gòu)建差異化指標(biāo)體系、強(qiáng)化激勵(lì)約束、推動(dòng)三項(xiàng)制度改革等舉措,驅(qū)動(dòng)國(guó)資國(guó)企發(fā)展質(zhì)效雙升?!?月18日,寧夏國(guó)資委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說,通過優(yōu)化考核 ……
2025-03-24
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