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綜合績效考核暫行辦法范本(附考核表)
構(gòu)建“以業(yè)績論英雄”的價值導(dǎo)向 更大力度更廣范圍規(guī)范實施“四能”改革
華菱鋼鐵:國企任職的省管干部薪酬不依賴財政支付,通過績效掛鉤激勵管理層提升效益
強化精準考核 激發(fā)活力動力 構(gòu)建支撐電氣裝備高質(zhì)量發(fā)展的考核體系
薪酬績效管理的10個關(guān)鍵點!
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薪酬績效管理的10個關(guān)鍵點!
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山東省屬企業(yè)新增戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)占比考核指標,科技創(chuàng)新指標考核占比提高至30%
山東正以考核激勵政策激發(fā)省屬企業(yè)創(chuàng)新活力。7月17日,記者從山東省政府新聞辦舉行的發(fā)布會上獲悉,山東港口集團等7戶企業(yè)承擔18項國家、省重點研發(fā)計劃發(fā)生的研發(fā)費用0.96億元,分別按2倍、1.5倍 ……
2024-07-18
山東省國資委:豐富考核激勵政策“工具箱” 助力國有企業(yè)科技創(chuàng)新
7月17日,記者從山東省政府新聞辦舉行的新聞發(fā)布會獲悉,近年來,山東省國資委始終堅持創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展全局中的核心地位,按照“能給盡給、應(yīng)給盡給”的原則,不斷加大對科技創(chuàng)新的考核激勵力度,引導(dǎo)企業(yè)強化 ……
2024-07-18
借鑒“日特估”成功經(jīng)驗 完善政策推動央企市值管理
在日本政府的政策推動下,日本上市公司逐漸走出低估區(qū)間,持續(xù)修復(fù)估值。受此影響,以東證指數(shù)、日經(jīng)225指數(shù)為代表的日本主要指數(shù)創(chuàng)出歷史新高,成功走出“日特估”行情,為日本企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造了有利的資 ……
2024-07-17
動態(tài)調(diào)整成常態(tài) 激勵國企作用漸顯現(xiàn)
近日,國務(wù)院國資委網(wǎng)站日前發(fā)布了最新一批“雙百企業(yè)”“科改企業(yè)”名單,中核礦業(yè)科技集團有限公司、中核控制系統(tǒng)工程有限公司等561家企業(yè)入選“雙百企業(yè)”名單;中核武漢核電運行技術(shù)股份有限公司、中國核 ……
2024-07-08
國資委發(fā)布“科改行動”“雙百行動”考核結(jié)果 多家央企控股上市公司獲評標桿或優(yōu)秀
上海證券報記者近日獲悉,國務(wù)院國資委已向中央企業(yè)發(fā)布了“科改行動”“雙百行動”2023年度專項考核結(jié)果。本次專項考核涉及“科改企業(yè)”349戶,評出標桿74戶、優(yōu)秀88戶、良好105戶、合格72戶、 ……
2024-06-21
績效評價方案提綱及報告模板(參考)
預(yù)算支出績效評價方案 一、預(yù)算支出基本情況 1.預(yù)算支出政策背景、目的及依據(jù)。 2.預(yù)算安排及資金分配情況。 3.預(yù)算支出實施內(nèi)容。預(yù)算支出實施的具體內(nèi)容( ……
2024-06-17
構(gòu)建上市公司響應(yīng)“雙碳”目標治理評價體系
當前正處于全面推進美麗中國建設(shè)的重要時期。在此背景下,上市公司的綠色低碳轉(zhuǎn)型成為引領(lǐng)和推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和整體經(jīng)濟社會實現(xiàn)綠色化、低碳化的關(guān)鍵路徑。為此,應(yīng)當遵循綠色低碳、可持續(xù)發(fā)展、環(huán)境友好和資源節(jié)約 ……
2024-06-17
公司部門績效考核
績效考核作為企業(yè)人力資源管理最重要和核心的環(huán)節(jié),績效考核的結(jié)果幾乎決定了員工在公司發(fā)展的每一個方面。從員工角度來說,績效考核直接決定了其績效薪酬的評定,間接影響到其晉升、調(diào)動及自身職業(yè)發(fā)展;從企業(yè) ……
2024-06-17
什么是國資考核“一利五率”?
2023年1月5日,在中央企業(yè)負責人會議上,國資委將中央企業(yè)2023年主要經(jīng)營指標由原來的“兩利四率”調(diào)整為“一利五率”,并提出“一增一穩(wěn)四提升”的年度經(jīng)營目標?!耙焕笔侵咐麧櫩傤~;“五率”是指 ……
2024-06-13
國資委圈定重點,中央企業(yè)如何發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力?將從內(nèi)外體系、考核激勵等四個方面攻堅發(fā)力
中央企業(yè)如何發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力?“要把創(chuàng)新放在突出位置,創(chuàng)新和質(zhì)優(yōu)是重中之重?!眹鴦?wù)院國資委黨委書記、主任張玉卓這樣表示。 近期,國務(wù)院國資委召開國有企業(yè)改革深化提升行動現(xiàn)場推進會,為央企發(fā) ……
2024-06-13
“全國文化企業(yè)30強”和“全國成長性文化企業(yè)30強”發(fā)布
5月23日,光明日報社和經(jīng)濟日報社聯(lián)合向社會發(fā)布“2024·全國文化企業(yè)30強”(以下簡稱“30強”)名單,并首次發(fā)布“2024·全國成長性文化企業(yè)30強”(以下簡稱“成長性30強”)名單。 ……
2024-05-27
寧波:構(gòu)建評價指標體系 讓國資監(jiān)督更精準
人大監(jiān)督是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分。創(chuàng)新人大監(jiān)督工作是切實增強監(jiān)督剛性和實效的必修課,也是加強和改進新時代人大工作的應(yīng)有之義。 近年來,浙江省各級人大及其常委會用好憲法賦予人大的監(jiān) ……
2024-05-13
國辦發(fā)文:探索將支持中小企業(yè)參與招投標列為國企考核內(nèi)容
5月8日,《國務(wù)院辦公廳關(guān)于創(chuàng)新完善體制機制推動招標投標市場規(guī)范健康發(fā)展的意見》(以下簡稱《意見》)對外發(fā)布,其中多處涉及如何確保中小企業(yè)、民營企業(yè)公平參與招投標。 據(jù)了解,近年來,我國 ……
2024-05-10
新一輪國企改革已至,《上市國企50強》重磅發(fā)布
盤活國企更能激發(fā)市場活力,新一輪國企改革已至,《上市國企50強》新鮮出爐。 新一輪國企改革行動迎來“棋至中盤”的關(guān)鍵節(jié)點。今年以來,相關(guān)部門接連部署,釋放出改革全力攻堅的信號,相關(guān)重點任 ……
2024-05-06
中央企業(yè)負責人簽訂2024年度經(jīng)營業(yè)績責任書強調(diào)考核重點及下一步工作安排
4月28日,國務(wù)院國資委召開視頻會議,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記近期系列重要指示批示精神,貫徹落實黨中央、國務(wù)院重大決策部署,通報一季度中央企業(yè)經(jīng)濟運行情況,研究部署下一階段工作。國務(wù)院國資委黨委書 ……
2024-05-06
央企市值管理考核推進加速:近20家央企上市公司措施“上新”
在國務(wù)院國資委密集“點題”市值管理后,引發(fā)市場高度關(guān)注。不少央國企上市公司開始積極行動,將市值管理納入考核指標,并作為2024年重點任務(wù)。 而國務(wù)院發(fā)布的新“國九條”首次明確表態(tài)“制定上 ……
2024-04-23
央企考核更上層樓 市值管理進入“深水區(qū)”
編者按: “市值管理”并非新詞。2014年5月版“國九條”即明確提出了“鼓勵上市公司建立市值管理制度”。在市場監(jiān)管體系和力量不足的情況下,市值管理容易陷入股價操縱、內(nèi)幕交易陷阱,因此,市 ……
2024-04-22
三大舉措齊發(fā)力 上市央企市值管理成效顯著
編者按:“市值管理”是今年資本市場的熱詞之一。國務(wù)院國資委密集“點題”市值管理,并納入企業(yè)內(nèi)外部考核。那么,上市央企市值管理有哪些措施,成效如何?本文梳理2013年以來數(shù)據(jù),對央企市值管理進行探討 ……
2024-04-19
央企市值管理考核新動向 多家公司亮出2024年“任務(wù)單”
自國務(wù)院國資委年初宣布將市值管理納入中央企業(yè)負責人業(yè)績考核后,央企控股上市公司市值管理的動態(tài)和規(guī)劃成為投資者密切關(guān)注的熱點。 上海證券報記者發(fā)現(xiàn),不少央企控股上市公司已經(jīng)展開行動,將市值 ……
2024-04-18
堅持整體謀劃 強化精準施策 中國海油積極發(fā)揮業(yè)績考核引領(lǐng)保障作用
中國海洋石油集團有限公司(以下簡稱中國海油)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述精神,扎實推進改革深化提升行動,系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)營業(yè)績考核工作體系,持續(xù)提升科學(xué)性、精準性和有 ……
2024-04-15
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