豫國資黨文〔2014〕62號(hào)

各省管企業(yè)：

現(xiàn)將《河南省省管企業(yè)市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)工作方案》印發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

省政府國資委

2014年9月23日

河南省管企業(yè)市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)工作方案

為深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，不斷深化國有企業(yè)人事制度改革，探索建立市場化選人用人機(jī)制，培養(yǎng)造就高素質(zhì)企業(yè)家隊(duì)伍，現(xiàn)就省管企業(yè)開展市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)工作制定如下方案。

一、總體要求

2015年底前，選擇5戶（見附件）董事會(huì)建設(shè)相對(duì)規(guī)范、市場競爭程度高的省管企業(yè)子公司開展市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)工作。通過開展市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)工作，改變目前省管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的年齡結(jié)構(gòu)老化、知識(shí)結(jié)構(gòu)單一、交流渠道不暢、選 ……