推進綠色低碳轉(zhuǎn)型與ESG治理，是國有企業(yè)響應(yīng)國家“雙碳”戰(zhàn)略、接軌國際規(guī)則的必然要求，也是從“被動合規(guī)”向“主動引領(lǐng)”跨越的戰(zhàn)略機遇。其核心是將環(huán)境（E）、社會（S）、治理（G）三大維度深度融入企 ……
2026-04-27
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國有企業(yè)如何推進綠色低碳、ESG治理？
智慧黨建平臺在國有企業(yè)基層黨組織的應(yīng)用策略
摘要：國有企業(yè)發(fā)展的好壞直接影響到我國社會經(jīng)濟發(fā)展的速度和規(guī)模?；鶎狱h建工作作為國有企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的關(guān)鍵內(nèi)容，需要受到國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)黨建人員的高度重視。基層黨建工作的良性發(fā)展不僅對增強國家基層黨 ……
2026-04-27
企業(yè)職工食堂安全風險管控要點
職工食堂作為企業(yè)人員密集就餐場所，作業(yè)環(huán)節(jié)繁雜，安全管理稍有疏漏，便易發(fā)生火災(zāi)、觸電、食物中毒等群體性安全事故。本文結(jié)合ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系要求，系統(tǒng)梳理食堂全維度安全隱 ……
2026-04-27
績效考核，如何解決國企全員績效考核"輪流坐莊""滿分主義"問題？
國企全員績效考核流于形式是三項制度改革中最頑固的＂中梗阻＂問題，本質(zhì)上不是技術(shù)問題，而是體制機制、管理文化與治理邏輯的綜合沖突。＂輪流坐莊＂是平均主義的變種，＂滿分主義＂是管理者避責的產(chǎn)物，強制分 ……
2026-04-24
重慶部署30項重點任務(wù) 全力以赴做好國資國企改革“后半篇文章”
近日，重慶市國資委部署2026年深化國資國企改革重點任務(wù)，圍繞“1個新突破，4個新提升”工作目標，聚焦鞏固止損瘦身盤活成果、有效投資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、企業(yè)治理、國資監(jiān)管、激勵約束、黨建統(tǒng)領(lǐng)八個 ……
2026-04-24
黑龍江省國資委創(chuàng)新出臺出資企業(yè)深化細化三項制度改革工作指引
勞動、人事、分配三項制度改革是全面深化國有企業(yè)改革的重要內(nèi)容，是激發(fā)國企內(nèi)生動力、提升核心競爭力的關(guān)鍵抓手。近日，黑龍江省國資委創(chuàng)新出臺《黑龍江省國資委出資企業(yè)深化細化三項制度改革工作指引》，以先 ……
2026-04-24
老舊廠房、閑置校舍……龐大的“次優(yōu)資產(chǎn)”如何盤活重構(gòu)？
在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整與產(chǎn)業(yè)升級的關(guān)鍵期，城市發(fā)展邏輯正從“增量擴張”向“存量挖潛”深刻轉(zhuǎn)型。大量老舊廠房、閑置校舍、低效商業(yè)體乃至“半死不活”的文旅項目，構(gòu)成了龐大的“次優(yōu)資產(chǎn)”矩陣。
這些資 ……
2026-04-24
縣區(qū)屬國企組織架構(gòu)優(yōu)化4：矩陣式架構(gòu)
項目驅(qū)動型縣區(qū)國企的“靈活協(xié)同”方案
在縣區(qū)屬國企服務(wù)區(qū)域發(fā)展的進程中，承接舊改、光伏建設(shè)等重大項目已成為重要使命。此類項目往往涉及多領(lǐng)域資源整合、跨主體協(xié)同推進，傳統(tǒng)直線職能制架構(gòu)在跨 ……
2026-04-24
合同合規(guī)16個“避坑”要點
一、交易主體合規(guī)：看清“對方是誰”
1.資質(zhì)造假風險。
核實對方是否為虛構(gòu)主體，是否存在“掛靠”或“皮包公司”情形。
2.行為能力和特殊資質(zhì)風險。
確認簽約 ……
2026-04-24
警惕！這5類項目即使“依法必須招標”，也可不走公開招標
不是所有達到金額標準的項目都必須公開招標——用錯采購方式，等于主動埋雷。
上周，某市審計局通報一起典型案例：一個98萬元的軟件開發(fā)項目，因采購人直接委托單一來源，被認定“程序違法”，合同 ……
2026-04-24
縣區(qū)屬國企組織架構(gòu)優(yōu)化3：事業(yè)部制架構(gòu)
多元業(yè)務(wù)縣區(qū)國企的適配方案探討
在縣區(qū)屬國企發(fā)展進程中，不少企業(yè)基于區(qū)域發(fā)展需求涉足2-3類關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)，如“農(nóng)旅+商貿(mào)”“城建+物業(yè)”等組合模式。如何通過組織架構(gòu)優(yōu)化實現(xiàn)多元業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展 ……
2026-04-24
國企改革勢在必行，必須大力推進精兵簡政，破除裙帶關(guān)系
國企這些年有不少變化，一邊發(fā)展一邊也出問題。
大家有時候?qū)笥悬c誤解，好像什么壞事都和國企沾邊，但其實真沒那么夸張。
只是，這些年明顯能看到一些問題沒解決好。
說白 ……
2026-04-24
價值為綱，以精準為要，國資國企進一步深化改革的深層邏輯與實踐路徑
在新一輪國資國企改革進一步深化提升行動全面推進的當下，國資委立足國企高質(zhì)量發(fā)展核心目標，先后提出“五個價值”考核導(dǎo)向，落地推行“一企一策、一企一功能”治理模式，構(gòu)建起從頂層設(shè)計到基層落地、從目標引 ……
2026-04-24
國有企業(yè)內(nèi)部控制常見問題剖析與優(yōu)化建議
內(nèi)部控制是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，為實現(xiàn)管理目的，在企業(yè)內(nèi)部制定和實施的一系列有效措施。企業(yè)可以通過有效措施使得內(nèi)部凝聚力得到加強，各部門及員工的工作效率得以提高，企業(yè)核心競爭力得到提高，最終實現(xiàn)企 ……
2026-04-24
企業(yè)如何對內(nèi)部控制有效性進行自我評價
摘要：
我國經(jīng)濟發(fā)展進入了新時代，要實現(xiàn)新時代的新目標，不能繼續(xù)簡單地追求經(jīng)濟增速，而要更多注重經(jīng)濟質(zhì)量的提升和經(jīng)濟效益的增長，然而企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展與內(nèi)部控制又相互交融、密不可分，高質(zhì)量的 ……
2026-04-24
國企風控部想要什么樣的人
公司新招來一名法務(wù)，90后，碩士，男，有七八年律所經(jīng)驗。
聽風控部初代同事說，領(lǐng)導(dǎo)似乎對他不甚滿意。一是因為他對國企業(yè)務(wù)了解不多，二是因為他沒有那么健談。
對此，領(lǐng)導(dǎo)把人力部部 ……
2026-04-24
資產(chǎn)處置損益包含內(nèi)容
一、基本概念
資產(chǎn)處置損益，是指企業(yè)出售、轉(zhuǎn)讓、報廢或發(fā)生毀損等處置非流動資產(chǎn)（主要是固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)等）所產(chǎn)生的利得或損失。該科目屬于損益類科目，借方登記處置資產(chǎn)發(fā)生的損失 ……
2026-04-24
做強做優(yōu)做大國有企業(yè)和國有資本，高質(zhì)量黨建如何發(fā)揮引領(lǐng)作用？
真正把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述精神，4月17日，“以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”領(lǐng)導(dǎo)干部實踐創(chuàng)新學(xué)術(shù)茶座 ……
2026-04-23
為沖上市 “倍增計劃”，地方國資“踩雷”造假公司！中央紀委通報
地方國資收購上市公司“踩雷”案例最新被曝光。
4月20日中央層面整治形式主義為基層減負專項工作機制辦公室會同中央紀委辦公廳對4起整治形式主義為基層減負典型問題進行通報，其中一起關(guān)于地方國 ……
2026-04-23
國務(wù)院國資委黨委專題通報中國航材有關(guān)問題
4月21日，國務(wù)院國資委黨委召開專題通報會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于樹立和踐行正確政績觀的重要論述，認真?zhèn)鬟_中央層面樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育工作專班、中央紀委辦公廳關(guān)于中國航空器材集團有限 ……
2026-04-23