導讀
在國企改革中大家關注的一個熱點，是國企員工持股或股權激勵，如何設計合適的員工持股方案，是大家普遍關注的問題。
正好近期我們在服務國企員工持股中再次遇到了類似問題，今天就和 ……
2022-11-21
?
1723 條 [ 共 87 頁 當前第 43 頁 ]
讓國企沒有難做的員工持股，非標準員工持股了解一下
控制交易中的風險，實現(xiàn)企業(yè)風險控制水平的進一步提高
前言
鑒于國有企業(yè)主營業(yè)務特殊性，在供應鏈貿易活動中，若未做好其中潛在風險防控，如法律風險、信用風險、操作風險以及貨權風險等，均會讓國有企業(yè)面臨巨大的經濟損失。因此，國有企業(yè)需要站在全局 ……
2022-11-21
推進中國式現(xiàn)代化 企業(yè)須打造核心競爭力
黨的二十大報告全面擘畫了建設社會主義現(xiàn)代化強國的兩步走戰(zhàn)略目標和宏偉藍圖。在報告的第四部分“加快構建新發(fā)展格局，著力推動高質量發(fā)展”中對企業(yè)也提出了新的更高要求，總的目標就是要“完善中國特色現(xiàn)代企 ……
2022-11-21
國企薪酬績效突破的方向
新一輪國企改革中，很多國有企業(yè)抓住三項制度改革的牛鼻子，將薪酬績效改革加快推動，取得了很大進展?，F(xiàn)在看來，很多國有企業(yè)已經建立了適應現(xiàn)代市場經濟需要、激發(fā)企業(yè)活力的薪酬績效體系，極大激發(fā)了干部職工 ……
2022-11-21
多年未漲的國企薪酬，如何通過改革去突破
擁有18年以上的國企改革、管理咨詢經驗、企業(yè)高級管理工作經驗，常年活躍在國企改革一線，深度服務客戶超過100家，執(zhí)行咨詢項目超過200
新一輪國企改革中，很多國有企業(yè)抓住三項制度改革的牛 ……
2022-11-18
經濟新常態(tài)下做好國企思政教育的實踐探索
當前，我國經濟發(fā)展的顯著特征就是進入新常態(tài)。經濟新常態(tài)從根本上來說，就是中國的經濟發(fā)展開始出現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的變化，增長速度從高速轉向中高速，發(fā)展方式從規(guī)模速度型轉向質量效率型。在中國經濟發(fā)展的過程中， ……
2022-11-18
我國國有企業(yè)采購性質與法律適用情況
國資委研究中心創(chuàng)新發(fā)展研究處處長、研究員呂漢陽
一、我國國有企業(yè)采購性質
按照《政府采購協(xié)定》（GPA）的定義和規(guī)則，政府采購是一種以非商業(yè)轉售為目的的采購行為，其目的在于非商 ……
2022-11-17
誰說國有企業(yè)就一定治理不好？
國內有很多受西方自由主義過度洗腦的經濟學家，比如張維迎，對于中國的國有企業(yè)，充滿了悲觀和失望，他們認為，國企存在種種問題，而解決國企問題，唯一的手段就是消滅國企，把他們變?yōu)槊衿?，除此以外別無他法。 ……
2022-11-17
如何理解國有投資公司的新定位和新模式
國有投資公司是國有企業(yè)中專門從事國有資本投資活動的經濟組織。按照《國務院關于推進國有資本投資、運營公司改革試點的實施意見》（國發(fā)〔2018〕23號），國有資本投資公司主要是以服務國家戰(zhàn)略、優(yōu)化國有 ……
2022-11-16
國有企業(yè)數(shù)字化轉型：如何打破傳統(tǒng)開發(fā)模式，激發(fā)青年員工協(xié)同創(chuàng)新？
數(shù)字化轉型痛點
在加速國有企業(yè)數(shù)字化轉型的過程中，上咨集團也曾遇到過一些困難。
首先，整個集團數(shù)字化轉型的基礎相對薄弱，開發(fā)資源無法大規(guī)模調集，也無法量化投入產出比；其次，對于 ……
2022-11-16
外部環(huán)境分析能力對企業(yè)生存發(fā)展有多重要，分析什么？
一、全外部環(huán)境分析能力對企業(yè)到底有多重要？
外部環(huán)境分析是企業(yè)戰(zhàn)略過程的關鍵一環(huán)。明茨伯格提出：“每個管理者都是在自己的組織和環(huán)境之間管理自己的組織?！睆娬{領導者要充分重視企業(yè)和外部環(huán)境 ……
2022-11-16
提升企業(yè)核心競爭力是做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的衡量標準和根本途徑
國企改革三年行動計劃即將圓滿收官，黨的二十大大為今后的國企改革指明了方向。二十大報告指出：“深化國資國企改革，加快國有經濟布局優(yōu)化和結構調整，推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，提升企業(yè)核心競爭力 ……
2022-11-16
如何正確處理國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作的幾種關系
為做好新時期國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作，必須正確處理預防與安全、保衛(wèi)組織與公安機關、專門工作與群眾工作、企業(yè)與周邊四種關系。
一是正確處理預防和安全的關系?！邦A防”就是要求在企業(yè)治安保衛(wèi)上，在 ……
2022-11-15
國有企業(yè)內控體系建設三種不同層次的建設需求
企業(yè)風險內控體系建設是一項越來越受到重視的工作，最初是上交所、深交所對上市公司提出必須建設內部控制體系的要求，緊接著2008年國務院五部委聯(lián)合頒布《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》，將國有企業(yè)內控體系建設也 ……
2022-11-15
不是所有專票都能抵稅，會計你知道嗎？
一般納稅人公司在取得增值稅專用發(fā)票的時候，可以將取得的增值稅專用發(fā)票用來抵扣增值稅。
可是有的會計就誤以為只要是公司取得的增值稅專用發(fā)票都能用來抵扣公司的增值稅。
事實并不是這 ……
2022-11-14
使行業(yè)發(fā)展中的經營成本能控制在合理范圍內 降低財務風險
前言
通過對會計理論實施及應用的思考，有利于提升交通運輸行業(yè)的效益水平，獲取準確性良好的成本核算結果，滿足經營活動高效開展要求。因此，未來在提升交通運輸行業(yè)發(fā)展水平、改善成本管理狀況的過 ……
2022-11-14
一文講透：混合所有制改革的時間軸、歷程與方向
改革只有進行時，沒有完成時。站在新的深化改革階段，我們需要展望和規(guī)劃未來國企深化改革的重點方向。國企改革的空間和紅利仍存在巨大的潛力。
今天，我們將主要圍繞國企混合所有制深化改革的方向進 ……
2022-11-14
房地產企業(yè)低迷？需要朝“三低一高”的經營模式轉型
前言
房地產行業(yè)自改革開放以來發(fā)展迅猛，是我國經濟發(fā)展的重要力量。它直接影響了人民的生活幸福感，然而過度的資本介入使得房地產行業(yè)進入黃金發(fā)展階段，伴隨著行業(yè)的蓬勃發(fā)展滋生了投機行為，房地 ……
2022-11-14
國有企業(yè)負責人常見薪酬模式解析
2022年是國企改革三年行動的收官之年，標志著國企改革進入深水區(qū)，而企業(yè)負責人市場化薪酬分配機制的設計作為國企改革的重要一環(huán)，起到著激發(fā)企業(yè)活力、激勵企業(yè)領軍人才的重要作用。
縱覽各省市 ……
2022-11-10
提升產業(yè)鏈供應鏈韌性和安全水平
黨的二十大報告提出：“著力提升產業(yè)鏈供應鏈韌性和安全水平”。這對于推動高質量發(fā)展、加快建設現(xiàn)代化經濟體系、維護國家產業(yè)安全具有重要指導意義。近年來，我國產業(yè)鏈供應鏈核心競爭力不斷增強，在全球產業(yè)鏈 ……
2022-11-09
網安備51019002001697號