科技思考：新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化有什么關(guān)系？總的來(lái)說(shuō)，自上世紀(jì)中后期開(kāi)始，由于“新增長(zhǎng)理論”的大范圍普及和推廣，在這一過(guò)程中使得經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論的活力得到再一次激發(fā)。通過(guò)對(duì)新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論進(jìn)行分析 ……
2023-01-11
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新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化有什么關(guān)系？
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)在技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)過(guò)程中是否產(chǎn)生推動(dòng)作用
中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展在取得“中國(guó)奇跡”的同時(shí)，也積累了一些矛盾，特別是近幾年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的壓力越來(lái)越大，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的速度也越來(lái)越慢。目前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了跨越式的轉(zhuǎn)變，由高速發(fā)展逐漸邁向高質(zhì)量發(fā)展。
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2023-01-11
企業(yè)經(jīng)管分析：企業(yè)貨幣資金管理中存在哪些問(wèn)題，應(yīng)該怎么解決？
企業(yè)的貨幣資金是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的核心，任何經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都要以貨幣資金為基礎(chǔ)，以貨幣資金流為主線。貨幣資金的構(gòu)成主要是現(xiàn)金和銀行存款，企業(yè)要穩(wěn)定的發(fā)展，就離不開(kāi)這兩者。
企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，尤其是貨幣資 ……
2023-01-11
中信集團(tuán)副董奚國(guó)華：企業(yè)集團(tuán)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)探索
習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持底線思維，增強(qiáng)憂患意識(shí)，提高防控能力，著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)，保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會(huì)大局穩(wěn)定。中信集團(tuán)自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，全 ……
2023-01-10
國(guó)有企業(yè)集團(tuán)如何做好資金管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型？
引語(yǔ)
企業(yè)集團(tuán)資金管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一個(gè)持續(xù)改善的動(dòng)態(tài)過(guò)程。
國(guó)有企業(yè)集團(tuán)肩負(fù)政治、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)責(zé)任，同時(shí)具有數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心內(nèi)外部資源，率先進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型是建設(shè)數(shù)字中國(guó)的必然要求 ……
2023-01-10
以員工價(jià)值為核心的人力資源戰(zhàn)略有哪些？
全球商業(yè)環(huán)境瞬息萬(wàn)變，迫使企業(yè)重新思考其內(nèi)部和外部客戶交付模式，加快轉(zhuǎn)型進(jìn)程，人力資源管理功能有助于創(chuàng)建面向未來(lái)的企業(yè)，這些企業(yè)能夠在技術(shù)進(jìn)步的推動(dòng)下實(shí)現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變。
人力資源部門(mén)要滿足這 ……
2023-01-10
政策解讀 國(guó)有企業(yè)黨委和經(jīng)營(yíng)層的權(quán)責(zé)劃分問(wèn)題
全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議后，中央明確要求理清黨委（黨組）和其他治理主體的權(quán)責(zé)邊界，落實(shí)黨組織研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題前置程序的要求。但實(shí)踐操作層面，國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際決策中還存在用黨 ……
2023-01-06
論國(guó)有企業(yè)黨委會(huì)前置的權(quán)責(zé)邊界
習(xí)近平總書(shū)記在2016年全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議中提出，要通過(guò)加強(qiáng)和完善黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，使國(guó)有企業(yè)成為黨和國(guó)家最可信賴的依靠力量，要把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié) ……
2023-01-06
國(guó)企董事長(zhǎng)、董事會(huì)與總經(jīng)理、經(jīng)理層的權(quán)責(zé)界定
董事長(zhǎng)、總經(jīng)理屬于國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的不同主體
國(guó)有企業(yè)，顧名思義是以國(guó)家作為主要股東出資而建立的企業(yè)，以前有的叫工廠，有的叫公司，經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展變遷后，現(xiàn)在基本上都按照公司法的要求 ……
2023-01-06
理論與實(shí)踐：如何推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化
編者按：圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，結(jié)合集團(tuán)公司黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)戴厚良在學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神宣講報(bào)告會(huì)上提出的“四個(gè)如何”的發(fā)展之問(wèn)，即如何加快建設(shè)世界一流企業(yè)；如何實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)；如何 ……
2023-01-05
公司治理中存在的問(wèn)題及解決之道
中國(guó)的企業(yè)經(jīng)過(guò)改革開(kāi)發(fā)四十年的沉淀、發(fā)展，公司治理已經(jīng)是被企業(yè)經(jīng)營(yíng)者越來(lái)越重視的話題了，良好的公司治理可以促進(jìn)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)合理化，有效加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的控制、增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù) ……
2023-01-05
國(guó)企改革三年行動(dòng)，告訴我們十條箴言
1、既要真刀真槍?zhuān)惨新曈猩?
三年行動(dòng)進(jìn)入終極評(píng)估，成績(jī)單將會(huì)出臺(tái)，必然有領(lǐng)先的，也會(huì)后暫時(shí)排后的。仔細(xì)看那些A類(lèi)優(yōu)秀企業(yè)，或多或少都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是干得好，總結(jié)得也好！
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2023-01-05
國(guó)有企業(yè)董事會(huì)合規(guī)管理的必要性
國(guó)有企業(yè)董事會(huì)合規(guī)管理的必要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
首先，董事會(huì)合規(guī)管理是企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)。在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)要想獲得持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，必須依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。這就要求企業(yè)在決策過(guò)程中 ……
2023-01-04
促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式規(guī)范化發(fā)展，為企業(yè)帶來(lái)可觀的經(jīng)濟(jì)效益
前言
隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，各大企業(yè)愈發(fā)重視會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制在企業(yè)發(fā)展中的重要性。特別是在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下，企業(yè)更需要加大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制力度，結(jié)合自身發(fā)展情況完善內(nèi)部管理制 ……
2023-01-03
加強(qiáng)新時(shí)代國(guó)企黨建工作的五個(gè)維度
習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十大報(bào)告中明確了前進(jìn)道路上必須牢牢把握的“五個(gè)重大原則”，其中第一條就是“堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂 ……
2023-01-03
關(guān)于職工董事職工監(jiān)事 必須知道的三件事
一家國(guó)有企業(yè)董事會(huì)，既包括內(nèi)部董事也包括外部董事，還包括職工董事，這三種董事的責(zé)權(quán)利完全一樣嗎？
特別是職工董事和職工監(jiān)事，要履行什么特殊責(zé)任?國(guó)有企業(yè)在實(shí)施這項(xiàng)制度時(shí)，要避免哪些理解誤 ……
2022-12-30
國(guó)有企業(yè)績(jī)效考核中強(qiáng)制分布的方法研究
績(jī)效考核中強(qiáng)制分布的方法是按照預(yù)先規(guī)定的績(jī)效評(píng)價(jià)等級(jí)及各評(píng)價(jià)等級(jí)特定的百分比來(lái)分布員工的績(jī)效等級(jí)結(jié)果。在國(guó)有企業(yè)的人力咨詢項(xiàng)目實(shí)踐中，績(jī)效考核中強(qiáng)制分布的方法是客戶非常關(guān)注并且也是和客戶探討比較多 ……
2022-12-30
優(yōu)化企業(yè)決策層結(jié)構(gòu)，創(chuàng)造良好的內(nèi)控環(huán)境
內(nèi)控管理其實(shí)就是國(guó)有企業(yè)為了能夠在某個(gè)特定時(shí)期達(dá)成某種目標(biāo)而采取的一系列針對(duì)管理活動(dòng)的控制方式，通常是由國(guó)有企業(yè)的高層管理者和全體員工參與，并貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的所有過(guò)程。如果國(guó)有企業(yè)有高水 ……
2022-12-29
經(jīng)濟(jì)政策不確定性與企業(yè)杠桿結(jié)構(gòu)性特征是什么？
1.經(jīng)濟(jì)政策不確定性與企業(yè)杠桿率
在經(jīng)濟(jì)政策不確定性沖擊下企業(yè)的經(jīng)營(yíng)外部風(fēng)險(xiǎn)增加，企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)提升造成企業(yè)現(xiàn)金流不穩(wěn)定，企業(yè)資金鏈出現(xiàn)危機(jī)，其杠桿率在宏觀經(jīng)濟(jì)影響下降低。我國(guó)政府對(duì)經(jīng)濟(jì)資 ……
2022-12-26
通過(guò)內(nèi)部績(jī)效評(píng)價(jià)推動(dòng)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提升公司的績(jī)效水平
前言
集團(tuán)內(nèi)部應(yīng)通過(guò)績(jī)效評(píng)價(jià)及時(shí)發(fā)現(xiàn)各子公司在管理過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)和漏洞，分析集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略存在的風(fēng)險(xiǎn)并適當(dāng)作出戰(zhàn)略調(diào)整，通過(guò)內(nèi)部績(jī)效評(píng)價(jià)推動(dòng)集團(tuán)戰(zhàn)略總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提升公司的績(jī)效管理水平。 ……
2022-12-26
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