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湖南省國資委進(jìn)京開展2025年度“英培計劃”人才選拔宣講活動
中石化信息技術(shù)中心社會招聘公告
五部門發(fā)文加強(qiáng)制造業(yè)招聘用工保障(附全文)
四川職稱評審行為規(guī)范來了,將影響每一位申報人員
國企招聘高校畢業(yè)生可一次性增人增資
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四川職稱評審行為規(guī)范來了,將影響每一位申報人員
國企招聘高校畢業(yè)生可一次性增人增資
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國企真的可以躺平嗎?一員工離職后感慨:哪里還有妥妥的鐵飯碗?
國企擁有最大的優(yōu)勢就是穩(wěn)定,這種穩(wěn)定性可以緩解求職者對于未知的恐懼。 心理學(xué)上講,人最大的恐懼是來源于對未知事物的不確定性和突發(fā)性。對于剛進(jìn)入職場的我們,大部分人都不知道自己的職業(yè)規(guī)劃, ……
2022-08-18
當(dāng)下國企員工檔案管理有哪些困境?
流動人員人事檔案,主要集中存放在人才中心或工作單位,但是并不是所有的工作單位都接收檔案。一般是入職國企、事業(yè)單位的正式員工,才會被要求將檔案轉(zhuǎn)到單位集中管理。這樣做的好處是方便人事統(tǒng)一管理,同時會 ……
2022-08-18
如何做好國有企業(yè)團(tuán)員青年管理
隨著國有企業(yè)用人制度改革和發(fā)展的逐步深入,新進(jìn)入企業(yè)員工受學(xué)歷、用人指標(biāo)等條件的嚴(yán)格限制,呈現(xiàn)出團(tuán)員人數(shù)越來越少,青年人數(shù)逐年增加的趨勢,導(dǎo)致在企業(yè)中會存在有些基層團(tuán)員人數(shù)太少或者根本就沒有團(tuán)員, ……
2022-08-18
新時代國有企業(yè)干部隊(duì)伍管理提升舉措初探
為政之要,莫先于用人。中國共產(chǎn)黨在革命、建設(shè)和改革的不同歷史時期,始終高度重視選賢任能,把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓,為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才支撐和智力支持。習(xí) ……
2022-08-18
國有企業(yè)中,哪些習(xí)慣能助你成功?
又是一年入職季,筆者作為國企從業(yè)人員,有幾年負(fù)責(zé)過企業(yè)的迎新工作,也經(jīng)歷過長時間的項(xiàng)目管理工作,見過太多的人來人往。這些新入職的員工,有剛下項(xiàng)目就提出離職的,有經(jīng)歷了幾年后認(rèn)清自身毅然轉(zhuǎn)行的;有能 ……
2022-08-18
深化員工行為文化建設(shè)的探索與實(shí)踐
文化理念是企業(yè)的“魂”,員工行為是企業(yè)的“臉”,一個受人尊敬的公司應(yīng)該秀外惠中,氣質(zhì)形象俱佳。員工行為是外界判斷企業(yè)優(yōu)劣的標(biāo)尺,一言一行構(gòu)成了外界對企業(yè)品牌形象的直觀印象。中車株洲車輛有限公司自2 ……
2022-08-18
激發(fā)企業(yè)員工的凝聚力與各項(xiàng)潛能,為企業(yè)發(fā)揮更大的價值
前言 在現(xiàn)代企業(yè)管理中,只有充分運(yùn)用好組織行為學(xué),始終堅持秉著“以人為本”的原則進(jìn)行運(yùn)營管理,才能夠最大限度地促進(jìn)柔性管理與剛性管理的有機(jī)結(jié)合、制度管理與情感管理的有機(jī)結(jié)合、個人管理與集 ……
2022-08-18
國資委黨委關(guān)于中鹽集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的決定 于騰群履新
近日,中鹽集團(tuán)召開中層以上管理人員干部大會。國務(wù)院國資委企干二局負(fù)責(zé)同志宣布了國資委黨委關(guān)于中鹽集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的決定:于騰群同志任中鹽集團(tuán)黨委副書記、董事,提名為中鹽集團(tuán)總經(jīng)理人選;敦憶嵐同志任 ……
2022-08-18
江蘇國有企業(yè)協(xié)同發(fā)力 帶頭吸納高校畢業(yè)生就業(yè)
做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,既是一項(xiàng)涉及千家萬戶福祉的重要民生工程,也是一項(xiàng)關(guān)系社會和諧穩(wěn)定大局的重大政治任務(wù)。近日,記者從省國資委獲悉,今年以來省國資委統(tǒng)籌省、市兩級國資國企,挖掘崗位資源、組織 ……
2022-08-17
青海省國資委監(jiān)管企業(yè)專職應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)逐年壯大
8月9日,記者從青海省政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會組織的監(jiān)管企業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍及應(yīng)急能力建設(shè)工作現(xiàn)場交流會現(xiàn)場獲悉,近年來,我省深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急救援工作重要指示精神,切實(shí)抓好國家和我省 ……
2022-08-17
任國,任陜西省國資委黨委書記
據(jù)陜西省國資委官網(wǎng)“委領(lǐng)導(dǎo)”一欄更新顯示,任國,已任陜西省國資委黨委書記。 公開簡歷顯示,任國,1967年4月生,甘肅渭源人,1991年1月入黨,1985年8月參加工作。全日制大學(xué)學(xué)歷、 ……
2022-08-16
浙江省出臺領(lǐng)導(dǎo)干部接到請托事項(xiàng)記錄報備制度
為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部行使公權(quán)力的監(jiān)督,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政從業(yè),在一體推進(jìn)“三不腐”中進(jìn)一步強(qiáng)化不能腐的剛性制度約束,浙江省近期出臺了《領(lǐng)導(dǎo)干部接到請托事項(xiàng)記錄報備制度(試行)》。 《制度》 ……
2022-08-16
濟(jì)寧市國資委:匯聚人才力量 助力國企高質(zhì)量發(fā)展
今年以來,濟(jì)寧市國資委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、市委人才工作會議精神,解放思想,創(chuàng)新觀念,多措并舉引才育才,強(qiáng)化人才服務(wù)保障,為國企高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實(shí)的人才保障和智力支持。 拓展渠道來源 ……
2022-08-15
國有企業(yè)中,哪些習(xí)慣能助你成功?
又是一年入職季,筆者作為國企從業(yè)人員,有幾年負(fù)責(zé)過企業(yè)的迎新工作,也經(jīng)歷過長時間的項(xiàng)目管理工作,見過太多的人來人往。這些新入職的員工,有剛下項(xiàng)目就提出離職的,有經(jīng)歷了幾年后認(rèn)清自身毅然轉(zhuǎn)行的;有能 ……
2022-08-15
人社部辦公廳《關(guān)于國有企業(yè)新設(shè)企業(yè)或機(jī)構(gòu)增人增資有關(guān)政策規(guī)定意見的函》
人力資源社會保障部辦公廳 關(guān)于國有企業(yè)新設(shè)企業(yè)或機(jī)構(gòu)增人增資有關(guān)政策規(guī)定意見的函 各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳(局),黨中央有關(guān)部門辦公廳(室),國 ……
2022-08-15
新余市國資委召開市屬國有企業(yè)人才工作新聞發(fā)布會
8月5日上午,市國資委召開市屬國有企業(yè)人才工作新聞發(fā)布會。市國資委黨委委員、副主任歐陽宇平主持發(fā)布會,市國資委四級調(diào)研員、辦公室主任黎小方回答記者提問。 歐陽宇平介紹,近年來市國資委十分 ……
2022-08-12
國有企業(yè)退休人員檔案移交工作流程
一、國有企業(yè)按照退休人員接收地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)檔案管理機(jī)構(gòu)要求,對退休人員的檔案進(jìn)行規(guī)范化分類和處理,并進(jìn)行裝訂。移交的退休人員人事檔案應(yīng)保存齊全和完好。企業(yè)要做好退休人員人事檔案的整理及補(bǔ) ……
2022-08-12
國企就是江湖,多少青蛙被“溫水”煮了?
在人們的認(rèn)知中,進(jìn)入國企幾乎跟考上公務(wù)員一樣,入職的那天起似乎就捧上了“鐵飯碗”,不對!應(yīng)該是“金飯碗”。從收入角度來說同一區(qū)域的同一級別的收入,國企員工一般會比公務(wù)員更高,效益好的國企在年終還會 ……
2022-08-12
國務(wù)院國資委錄用公務(wù)員:本科、應(yīng)屆生都不要,曲阜師范贏麻了!
眾所周知,最近一些年來,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)變得越來越困難,尤其是高校應(yīng)屆畢業(yè)生,在就業(yè)找工作的時候往往都會迷茫,更不要說現(xiàn)在還有疫情的影響。去年,國內(nèi)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生突破了1000萬人,再次創(chuàng)下的畢業(yè)生 ……
2022-08-12
德州市屬國有企業(yè)全面推行經(jīng)理層成員任期制 打破“鐵飯碗”提升國企現(xiàn)代化水平
7月20日至8月4日,市國資委成立督導(dǎo)小組,赴5家市屬國有企業(yè)實(shí)地調(diào)研督導(dǎo)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作。 經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,是指對企業(yè)經(jīng)理層成員實(shí)行的,以固定任期和契約關(guān) ……
2022-08-12
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